Lorsque des emplois américains sont délocalisés, les États-Unis, considérés collectivement, sont gagnants. Ce que l'on perd du fait de salaires plus faibles est plus que compensé par la baisse des prix. En d'autres termes, les bénéfices de ceux qui y gagnent font plus que compenser les pertes de ceux qui en pâtissent.
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