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• L’employé moyen belge travaille à payer ses taxes jusqu’en août - La charge est lourde lorsque seule la moitié de la population travaille - Flat tax ? Lire entre les lignes
  > Textes d’opinion
  Traduction d’un article publié le 26 mai 2010 dans le journal L’Anglophone.
  Une analyse des revenus en Europe et un calcul des taxes payées, fourni par Ernst & Young, révèlent que l’employé belge type est le travailleur le plus taxé d’Europe de l’Ouest. Dans ce rapport exclusif, L’Anglophone propose un classement du fardeau fiscal qui pèse sur l’employé moyen de chacun des 27 pays membres de l’Union européenne.
  

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• Supprimez vraiment les 35 heures !
  > Textes d’opinion
  Il y a dix ans (déjà !), l’Assemblée nationale adoptait le second projet de loi sur les 35 heures de Martine Aubry. Nicolas Sarkozy avait promis de revenir dessus. Il l’a en partie fait, par des (...)
  




• L’assurance vieillesse française coûte plus et rapporte moins
  > Textes d’opinion
  Le système de retraite par répartition français n’est pas une bonne affaire. Une étude récente de l’OCDE montre qu’il coûte plus cher que dans la quasi-totalité des pays de l’OCDE, tout en procurant des (...)
  




• Baisse des salaires : la flexibilité n’est pas l’ennemie des salariés
  > Textes d’opinion
  Courant juin, British Airways a détonné dans le paysage social en proposant à ses salariés de renoncer à plusieurs jours de salaire. Pour beaucoup, il s’agit là d’un phénomène choquant et dangereux à (...)
  




• A Peek Behind the Figures of European Standards of Living
  > Textes d’opinion
  It is quite widely believed in America that Europe benefited from some government interventions that have both successfully relieved Europeans of unsightly market outcomes and allowed them to (...)
  




• Réformer le salaire minimum plutôt que l’augmenter !
  > Textes d’opinion
  Face à l’indignation suscitée par quelques cas de rémunérations de grands patrons, la question de la revalorisation du SMIC est lancinante dans le débat public. Si Nicolas Sarkozy semble, pour le (...)
  




• Simplifier l’administration pour stimuler la création d’entreprises
  > Textes d’opinion
  À compter du 1er janvier prochain, un nouveau statut, celui d’auto-entrepreneur, facilitera la tâche. Il s’agit là d’une avancée tout à fait bienvenue, qui doit néanmoins s’inscrire dans un mouvement (...)
  


• Faut-il limiter la liberté d’installation des médecins ?
  > Textes d’opinion
  Si la liberté d’installation des médecins n’est pas à l’origine de la pénurie actuelle, sa limitation pourrait en revanche aggraver les problèmes de démographie médicale dans certaines régions déjà (...)
  




• Le rôle économique des « parachutes dorés »
  > Textes d’opinion
  Alors qu’on fait le procès des « parachutes dorés » dans une période qui semble s’y prêter, il faut rappeler le rôle légitime de ceux-ci. On oublie trop souvent que les « parachutes dorés » des dirigeants (...)
  




• Les contrats aidés, ou comment prolonger la crise économique
  > Textes d’opinion
  Dans la grand discours sur l’emploi qu’il vient de prononcer, Nicolas Sarkozy a notamment annoncé la création de 100 000 contrats aidés supplémentaires pour 2009, pour faire face aux conséquences (...)
  


• Restreindre la liberté d’installation des infirmiers est une impasse
  > Textes d’opinion
  Dans un accord, signé le jeudi 4 septembre dernier, la Sécurité sociale a obtenu la restriction de la liberté d’installation des infirmiers libéraux en contrepartie d’une augmentation, entre autres, de (...)
  




• The economic effects of the minimum wage
  > Notes et cahiers de recherche
  After an initial increase of 2.3% on 1 May, the minimum wage (known as the SMIC) is to be raised again on 1 July by 0.9%. Although raising the SMIC may look like a way of increasing the (...)
  




• Les effets économiques du salaire minimum
  > Notes et cahiers de recherche
  Après une première revalorisation de 2.3 % le premier mai dernier, le SMIC va être à nouveau augmenté de 0,9 % le 1er juillet. Or, si la hausse du SMIC peut apparaître comme un moyen pour élever le (...)
  




• Faut-il se réjouir de la hausse du SMIC ?
  > Brèves de l’IEM
  Xavier Bertrand a confirmé hier une hausse du SMIC de 0,9 % le 1er juillet prochain. Beaucoup de voix se sont élevées pour demander un « coup de pouce » supplémentaire, mais personne ne semble (...)
  




• Une hausse du SMIC pour aider les travailleurs peu qualifiés ?
  > Brèves de l’IEM
  Elle a été de 0,9 % le 1er juillet dernier. Beaucoup ont demandé un « coup de pouce » supplémentaire, sans que personne ne s’interroge sur le chômage et l’exclusion des moins qualifiés du marché de (...)
  


• Compter sur les économies dans les indemnisations de chômage pour sauver les retraites !
  > Textes d’opinion
  L’idée qu’on pourra compenser les déséquilibres de l’assurance vieillesse en réalisant des économies sur la lutte contre le chômage revient sur le devant de la scène. Il ne faut pas compter sur les (...)
  


• Des syndicats désormais plus légitimes ?
  > Brèves de l’IEM
  Brève publiée exclusivement sur le site de l’Institut économique Molinari.
  


• Sarkozy’s insufficient labour market reforms
  > Textes d’opinion
  While Sarkozy was recently praising the UK for becoming a model for France, he still has to fill a huge gap to bring the French labour market to the dynamism of the British one. The opportunity (...)
  


• À quoi faut-il s’attendre lorsque l’on pratique le libre-échange ?
  > Articles d’intérêt
  Article publié dans le New York Times, le 16 janvier 2008.
  


• La « TVA sociale » : une non solution pour la compétitivité en France et le financement de la Sécu
  > Notes et cahiers de recherche
  La « TVA sociale » détient-elle la clef du financement futur de la « protection sociale » ? À en croire le rapport du secrétaire d’État chargé de la prospective et de l’évaluation des politiques publiques (...)
  


• La réforme nécessaire du marché du travail français sera difficile
  > Textes d’opinion
  Au-delà de l’échec juridique du CNE, la véritable difficulté demeure qu’en France – contrairement à bien d’autres pays – on ne semble pas conscients que les obstacles aux licenciements sont bien (...)
  

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