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66 % du salaire brut

lundi 15 décembre 2008.

rien

C’est ce que représentent les charges sur le travail. Elles se décomposent en 37,4% de cotisations patronales auxquels s’ajoutent 20,7% de cotisations salariales et 7,9% de taxes. Concrètement, pour 1000 euros de salaire et charges distribués par une entreprise, seuls 520 euros arrivent dans la poche du salarié, avant impôt sur le revenu. Trente ans plus tôt, les charges ne représentaient que 43,5% du salaire brut. Lorsqu’une entreprise payait 1000 euros de salaires et charges, 671 euros arrivaient dans la poche du salarié.

Source : INSEE, « Une heure de travail salarié en 2004. Deux fois plus chère mais deux fois plus productive qu’en 1975 », Insee Première, N° 1214 - Novembre 2008




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